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(Tippfehlerkorrigiert) Arbeitsgericht, Wartebereich 
In unserer red. Pause übernimmt hypermedium.online.
Der Anwalt der Gegenpartei ist stets braun gebrannt. Der Laienrichter -Arbeitgeberseite - weiß "alles" über iPads und den damit möglichweise zusammenhängenden Datenschutz. Die simple Rechtslage des Löschens von personenbezogenen Daten und die ernst genommenen Aufgaben vom
Arbeitsgericht, Wartebereich
In unserer red. Pause übernimmt hypermedium.online
Der Anwalt der Gegenpartei ist stets braun gebrannt. Der Laienrichter -Arbeitgeberseite - weiß "alles" über iPads und den damit möglichweise zusammenhängenden Datenschutz. Die simple Rechtslage des Löschens von personenbezogenen Daten und die ernst genommenen Aufgaben vom
Kerzen sind billiger
als Löhne. Solche niedlichen Waschbären hängen in Kassel im "Vorderen Westen", dem besseren Viertel. So auch, wie uns gesagt wurde, beim #SFD, der in Bälde ehemaligen Betreiberfirma der in etwa einem Jahr abgewickelten "Rundum gGmbH". Die Rundum häufte nach unseren
Kenntnissen annähernd oder sogar exakt eine halbe Million EURO an aus Rücklagen, die aus dem Zufluss der Pflegekassen und sog. öffentlichen Kostenträgern stammen. Dies konnte sie umsetzen, weil sie über Jahre Gehälter nicht erhöhte, an Prämien sparte und so die Arbeiterinnen
Wie funktioniert "Union Busting" im kleinen Maßstab? Betriebsräte sind Unions, also Gewerkschaften, nicht gleichzusetzen. Aber "gebustet", angegriffen und zerstört werden sie. Bei der #Rundum gGmbH in #Kassel, einem Betrieb für persönliche Assistenz für behinderte Menschen des
#sfd (Sozialer Friedensdienst e.V.) wurden Kunden - Assistenznehmerinnen - von der Geschäftsführung der Rundum getäuscht und haben zugleich profitiert von einem zum Teil dilettantischen System der Ausbeutung. Dem WRKSHP liegen Unterlagen vor, die belegen, dass Kunden von der
Geschäftsführung (GF) der gGmbH suggeriert wurde, der Betriebsrat (BR) hätte Neueinstellungen von Assistenten, die dann beim Kunden arbeiten, verhindert. Unterschlagen wurde von der GF perfide, dass der BR die besagten Einstellungen von neuen Assistentinnen ablehnen musste,
Wie funktioniert "Union Busting" im kleinen Maßstab? Betriebsräte sind Unions, also Gewerkschaften, nicht gleichzusetzen. Aber "gebustet", angegriffen und zerstört werden sie. Bei der #Rundum gGmbH in #Kassel, einem Betrieb für persönliche Assustenz für behinderte Menschen des
#sfd (Sozialer Friedensdienst e.V.) wurden Kunden - Assistenznehmerinnen - von der Geschäftsführung der Rundum getäuscht und haben zugleich profitiert von einem zum Teil dilettantischen System der Ausbeutung. Dem WRKSHP liegen Unterlagen vor, die belegen, dass Kunden durch
die Geschäftsführung (GF) der gGmbH suggeriert wurde, der Betriebsrat (BR).hätte Neueinstellungen von Assistenten, die dann beim Kunden arbeiten, verhindert. Unterschlagen wurde von der GF perfide, dass der BR die besagten Einstellungen von neuen Assistentinnen ablehnen musste,
Wir berichteten mehrfach kurz über den gemeinnützigen Sozialen Friedensdienst (#sfd) und seine Tochterfirma, die gGmbH "Rundum" in Kassel. Wir wir erfuhren, findet seit Sommer 2019 ein Angriff des Betriebsrats durch die Geschäftsführung statt. Laut unseren Informationen ist dies
belegt und dokumentiert. Es handelt sich diverse Drohungen, Beleidigungen, Versagung von Personalgesprächen, Lohn-Fehlabrechnungen, Lohnvorenthaltung, keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Minusstundenberechnung im Erholungsurlaub, Nichtbewilligung tatsächlich bestehender
Ansprüche an Erholungsurlaub, Abmahnungen etc. Die mit der Sozialwirtschaft der Stadt verknüpfte oder vernetzte i.W.S. allgemeine Linke äußert sich nicht. Sei es aus Unkenntnis oder stiller Duldung. Geschäftsführerin des sfd und der Rundum ist, neben Jürgen Laudenbach,
"Skrupellose Geschäftspraktiken dürfen sich nicht länger lohnen", statet die Initiative Lieferkettengesetz. Gilt das auch für den #sfd?
Der Soziale Friedensdienst Kassel e.V hat folgende Strategie: Links reden, autoritär handeln. Der SFD wickelt aktuell den Assistenzbetrieb "Rundum gGmbH" ab. Zuvor wurden Rücklagen aus sog. öffentlichen Geldern geschaffen in Höhe von mindesten 460.000 EURO, wie wir erfahren
haben. Diese Rücklagen der "Rundum" wurden möglich durch prämienfreie Lohnarbeit, fehlende Lohnerhöhungen. Das Geld wurde in eine Immobilie "investiert", die dem SFD gehört. Wir werden weiter berichten über diese Geschäftspraktiken auf dem Rücken der
(Aus dem Off:) Sind antifaschistische Camps antikapitalistisch? Z.B. #NachdemRechtensehen in #Kassel. Wir berichteten:
Oder handelt es sich um eine Verlängerung akademischer Parks? Bei Öffnungszeiten von Workshops, die für Arbeiterinnen nicht passen, bei diversen (!) Bündnispartnern*, die ihren Angestellten keinen Arbeitsschutz bieten, Betriebsräte bekämpfen. Die These lautet: Solange die
Eigentumsverhältnisse unangetastet oder bloß akademisch in der Diskussion zur Debatte stehen, steht die Aufklärung zum Nazismus da wie ein Freizeitprojekt.
* Gemeint ist i.E. der Soziale Friedensdienst (#SFD), der eine gGmbH für Assistenzdienste unterhält und damit zum Netzwerk
* Gemeint ist i.E. der Soziale Friedensdienst (#SFD), der eine gGmbH für Assistenzdienste unterhält und damit zum Netzwerk
Der Soziale Friedensdienst e.V. (#SFD), am 10.9. im Programm von "Nach dem Rechten sehen" (NDRS2020 ), ist Gesellschafter der Rundum gGmbH im Bereich der persönlichen Assisstenz, die - passend zum Topic "Arbeitsgesellschaft und
autoritäre Formierung" - gerade mal den Mindestlohn bezahlt, und wegen Verstößen gegen Arbeitszeitgesetze beim Regierungspräsidium angezeigt wurde (Unterlagen liegen uns vor). Zudem steht der SFD mit Geschäftsführer Laudenbach bzw. del Coz unter
begründetem Verdacht, möglicherweise Löhne vorenthalten und zu hohe Rücklagen aufgebaut zu haben. Es wurde uns (die Red.) zugetragen, dass diversen Mitarbeitern der Rundum gGmbH falsche Fehlzeiten angerechnet wurden, also Lohn ggfs. illegal
Der Soziale Friedensdienst e.V. (#SFD), am 10.9. bei NDRS in #Kassel im Programm von "Nach dem Rechten sehen" (NDRS2020 ), ist Gesellschafter der Rundum gGmbH im Bereich der persönlichen Assisstenz, die - passend - zum Topic "Arbeitsgesellschaft und
autoritäre Formierung" gerade mal den Mindestlohn bezahlt, und wegen Verstößen gegen Arbeitszeitgesetze beim Regierungspräsidium angezeigt wurde (Unterlagen liegen uns vor). Zudem steht der SFD mit Geschäftsführer Laudenbach bzw. del Coz unter
begründetem Verdacht, möglicherweise Löhne vorenthalten und zu hohe Rücklagen aufgebaut zu haben. Es wurde uns (die Red.) zugetragen, dass diversen Mitarbeitern der Rundum gGmbH falsche Fehlzeiten angerechnet wurden, also Lohn ggfs. illegal
@NDRS_Kassel Kurze Anmerkung: Der Soziale Friedensdienst e.V. (#SFD), am 10.9. bei NDRS im Programm, ist Gesellschafter der Rundum gGmbH im Bereich der persönlichen Assidstenz, die - passend - zum Topic "Arbeitsgesellschaft und autoritäre Formierung" gerade mal den Mindestlohn bezahlt, und
@NDRS_Kassel wegen Verstößen gegen Arbeitszeitgesetze beim Regierungspräsidium angezeigt wurde (Unterlagen liegen uns vor). Zudem steht der SFD mit Geschöftsführer Laudenbach bzw. del Coz unter begründetem Verdacht, möglicherweise Löhne vorenthalten und zu hohe Rücklagen aufgebaut zu
@NDRS_Kassel haben. Es wurde uns (die Red.) zugetragen, dass diversen Mitarbeitern der Rundum gGmbH falsche Fehlzeiten angerechnet wurden, also Lohn ggfs. illegal gekürzt wird, dass dem Betriebsrat Informationen vorenthalten werden, dass die Rücklagen (s.o.) in Höhe von 500.000 EURO
Dies ist die symbolische Schutzmaske bereitgestellt von der Firma #SFD (Sozialer Friedensdienst) in #Kassel. Da Gastroverbände quasi jetzt das Ende Pandemie zum Schutz ihrer Sparte fordern und weil in Pflegebranchen, hier ist der SFD tätig, die Maske tatsächlichen und nicht nur
symbolischen Schutz ausmachte, treffen an dieser Stelle Fiktion und Wirklichkeit aufeinander. Das Spektakel. Das in Gastro vorausgezahlte Kapital muss etwas "abwerfen", wobei das in der Pflege vorausgezahlte Kapital auch während der Eindämmung des Virus (Miliarden von einzelnen
Viren) etwas abewerfen musste. Beide Branchenbereiche gehören *nicht* zum produktiven Kapital. Sie gehören der Reproduktion und nicht der Produktion von m (Mehrwert) an. Stimmt das? Wird in diese Branchen nur Wert als Geld verschoben aus dem für m relevanten Produktionssektor?
Wiederholung (tippfehlerbereinigt): Die Firma #Rundum[1] in #Kassel lässt Arbeiterinnen 24-Stunden-Dienste absolvieren. Dem WRKSHP liegen Informationen über eine Anzeige beim zuständigen Regierungspräsidium (RP) vor. Solche Arbeitszeiten stellen laut Arbeitszeitgesetz zwar
"nur" eine Ordnungswidrigkeit dar[2], haben aber für die Einzelne erhebliche gesundheitliche und soziale Auswirkungen. Wie vermutet werden darf, waren solche Dienste jahrelang, wenn nicht jahrzehntelang usus bei der Rundum gGmbH. Dass die Geschäftsleitung
von Rundum mit dem Dezernat Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik des RP nun wahrscheinlich Ärger bekommt und weiterhin versuchen wird, solche Arbeitszeiten durchzusetzen, darf ebenfalls vermutet werden. Das wäre dann gesetzeswidrig. Rundum
Wiederholung mit neuen Hashtags: Bei einem Gerichtstermin im Arbeitsgericht #Kassel, bei dem es um Lohnstufen ging, wurden am 22. Oktober 2019 Vorwürfe gegen den Assistenzbetrieb "Rundum" laut. Ein Mitglied vom #Betriebsrat (BR) warf der Firma vor, unberechtigt
Rücklagen in sechsstelliger Höhe angehäuft zu haben. Konkrete Beweise konnten dafür nicht vorgebracht werden. Die #Rundum gGmbH ist eine hundert prozentige Tochter des Sozialen Friedensdienst e.V. in Kassel (sfd), der unter anderem eng mit der #Seebrücke Kassel und
dem #DfgVk Kassel (Deutsche Friedensgesellschaft – Vereinigte KriegsdienstgegnerInnen) verknüpft ist. "Rundum" bietet #persönlicheAssistenz an für Menschen, die behindert sind/werden. Mit dem Mindestlohngesetz beendete laut BR die gemeinnützige GmbH Rundum die Fortsetzung
Die Firma #Rundum[1] in #Kassel lässt Arbeiterinnen 24- Stunden-Dienste absolvieren. Dem WRKSHP liegen Informationen über eine Anzeige beim zuständigen Regierungspräsidium (RP) vor. Solche Arbeitszeiten stellen laut Arbeitstzeitgesetz zwar "nur" eine
Ordnungswidrigkeit dar[2], haben aber für die Einzelne erhebliche gesundheitliche und soziale Auswirkungen. Wie vermutet werden darf, waren solche Dienste jahrelang, wenn nicht jahrzehntelang usus bei der Rundum gGmbH. Dass die Geschäftsleitung
von Rundum mit dem Dezernat Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik des RP nun wahrscheinlich Ärger bekommt und weiterhin versuchen wird, solche Arbeitszeiten durchzusetzen, darf ebenfalls vermutet werden. Das wäre dann gesetzeswidrig. Rundum
Wiederholung: Bei einem Gerichtstermin im Arbeitsgericht #Kassel, bei dem es um Lohnstufen ging, wurden am 22. Oktober 2019 Vorwürfe gegen den Assistenzbetrieb "Rundum" laut. Ein Mitglied des Betriebsrats (BR) warf der Firma vor, unberechtigt Rücklagen in sechsstelliger Höhe
angehäuft zu haben. Konkrete Beweise konnten dafür nicht vorgebracht werden. Die Rundum gGmbH ist eine hundert prozentige Tochter des Sozialen Friedensdienst e.V. in Kassel (sfd), der unter anderem eng mit der Seebrücke Kassel und dem DFG-VK Kassel
(Deutsche Friedensgesellschaft – Vereinigte KriegsdienstgegnerInnen) verknüpft ist. "Rundum" bietet persönliche Assistenz an für Menschen, die behindert sind/werden. Mit dem Mindestlohngesetz beendete laut BR die gemeinnützige GmbH Rundum die Fortsetzung von Lohnzahlungen in
Zum Klimaaktionsbündnis in #Kassel (KLAB) eine Ergänzung. Im Aufruf zum nächsten Treffen (siehe ) ist auch der Soziale Friedensdienst (SFD) genannt. Vom #SFD ist bekannt dass er als kapitalistischer Betrieb vermutlich eine stark
arbeitnehmerinnenunfreundliche Ausrichtung hat. Die Rundum gGmbH als hundertprozentige Tochter des SFD zahlt nach dem Mindestlohngesetz, aber, wie Betriebsräte erzählten, auch nur das. Zudem stehen Fragen zu ungewöhnlich hohen Rücklagen im Raum: .
@threadreaderapp unroll
Bei einem Gerichtstermin im Arbeitsgericht #Kassel, bei dem es um Lohnstufen ging, wurden am 22. Oktober 2019 Vorwürfe gegen den Assistenzbetrieb "Rundum" laut. Ein Mitglied des Betriebsrats (BR) warf der Firma vor, unberechtigt Rücklagen in sechsstelliger Höhe
angehäuft zu haben. Konkrete Beweise konnten dafür nicht vorgebracht werden. Die Rundum gGmbH ist eine hundert prozentige Tochter des Sozialen Friedensdienst e.V. in Kassel (sfd), der unter anderem eng mit der Seebrücke Kassel und dem DFG-VK Kassel
(Deutsche Friedensgesellschaft – Vereinigte KriegsdienstgegnerInnen) verknüpft ist. "Rundum" bietet persönliche Assistenz an für Menschen, die behindert sind/werden. Mit dem Mindestlohngesetz beendete laut BR die gemeinnützige GmbH Rundum die Fortsetzung von Lohnzahlungen in
