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Ich darf jetzt gleich ab 16Uhr diese @WWTF @Arbeiterkammer @ceu Kooperationsveranstaltung zu #Digitalisierung und #Prekariat live-tweeten. Freue mich auf digitalen Expert*innen-Austausch! Link zum Livestream: đź‘€ #ArbeitDigital #Digifonds
Wir sind live! Super Lineup! (sagte man mal ĂĽber Festivals, seufz)
Moderation: Michael Stampfer, @WWTF
Keynote: Christian Korunka @univienna
•Jörg Flecker, Soziologe
•Sabine Kock, Geschäftsführerin @smartcoop
•@krammer_caro @Arbeiterkammer
•@mo_muehlboeck @IHS_Vienna
Moderation: Michael Stampfer, @WWTF
Keynote: Christian Korunka @univienna
•Jörg Flecker, Soziologe
•Sabine Kock, Geschäftsführerin @smartcoop
•@krammer_caro @Arbeiterkammer
•@mo_muehlboeck @IHS_Vienna
Christian Korunka geht in seiner Keynote aus einer psychologischen Perspektive der Frage nach, was würdige Arbeit ist, die in Art23 als Menschenrecht definiert ist. Basismerkmale: Ausführbarkeit, Schädigungslosigkeit, Beeinträchtigungsfreiheit und Persönlichkeitsförderlichkeit. 
Neues über die Arbeitsbedingungen bei #Mjam: sie sind noch schlechter geworden. Der @msulzbacher hat mit mir darüber gesprochen warum: FahrerInnen werden jetzt Leistungsklassen eingeteilt, mit lukrativen Routen belohnt + mit schlechten bestraft. #gigeconomy #prekäreArbeit
Wer für #mjam nicht jeden Sonntag radelt, sondern nur 1x frei nimmt/ krank ist rutscht im Ranking ab. Auch wer 1x zu spät kommt, hat für 4 Wochen einen Strafpunkt. Wer nicht absolut jede Schicht annimmt auch. Übrig bleiben dann aber nur noch Dienste für die es kaum Geld gibt.
Bezahlt werden fast alle FahrerInnen bei #Mjam nämlich nicht nach ihrer Arbeitszeit, sondern nach den Zustellungen - da macht es einen riesigen Unterschied, ob in einer Stunden 1,2 /3 Zustellungen gemacht werden können! Außerdem sind die meisten Schichten nur 1h+45Minuten lang.
