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#Qatar2022 | #Australia 🇦🇺 venció a #Túnez 🇹🇳 y se acercó a los octavos de final.

Pero... ¿Sabías que los australianos juegan un #fútbol especial que tiene sus propias reglas y en el que vale tocarla con la mano?

Te lo vamos a contar ahora 👇
Exactamente.

El fútbol australiano es el #deporte más popular de #Australia 🇦🇺. Y no es como el fútbol que estamos viendo en #Qatar: es otro deporte.

En vez de jugar 11 contra 11... son 18 contra 18.
En total, ¡36 #jugadores en la cancha!
El fútbol australiano es una mezcla de #fútbol, #rugby, #baloncesto y #balonmano, todo junto. Muy entretenido.

El campo de juego es #ovalado y el balón también, como el de rugby. Y hay, por supuesto, dos porterías. Solo que las porterías tienen diferentes espacios...
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A ver, Pedazo de Papafrita, como te podés creer que los mismos tipos que han sumido a la #Humanidad en la miseria mas absoluta por medio de la #USURA despiadada, son los mismos que ahora te ofrecen la salvación definitiva? #BigPharma #Farmaceuticas @SonystyleCg @Ricardo93334602 Image
En serio pensas que les importas lo mas mínimo a estos seres #inhumanos y #amorales? Vos crees que los #FONDOSBUITRE propietarios de el liquido que quieren #inocular en tus #venas son dignos de #confianza? Image
En serio pensas que esto es una cuestión exclusivamente sanitaria? #HERMANO apaga 5 minutos la Tele y ponete a averiguar quienes están detrás de toda esta historieta, no es joda, nos va la #VIDA en ello. Image
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#cambiahospital
🔟 consideraciones para mejorar el trabajo en equipo (interdisciplinario) en nuestras organizaciones sanitarias.
🧵...⬇️
ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/P…
El trabajo en #equipo (interdisciplinario) es un proceso en el que diferentes profesionales trabajan juntos compartiendo su experiencia, conocimiento y habilidades con un propósito compartido, el #paciente.
#barreras y dificultades:
1)carácter multifactorial y combinacion de diferentes profesionales
2)entornos de atención que no ponen al paciente en el centro
3)organización en silos, en servicios
4)necesidad de mejorar habilidades blandas
5)estructuras de gestión no facilitadoras
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