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@luebberding beschreibt den Lock-in & das Diskursdefizit des #Energiewendestaat|s an 2 Beispielen: Fall #Graichen & öffentlicher Umgang m Kritik. Er thematisiert auch die Arbeitsweise von @AnnikaJoeres bei der Entlarvung von „Klimaschmutzlobbyisten“. welt.de/kultur/plus245…
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Bekanntlich war ich - pünktlich zum Erscheinen meines Atombuchs und bei Beginn des Ukrainekrieges - Gegenstand eines ad-hominem-Stücks von Joeres in @zeitonline, das auf keines meiner Argumente einging, sondern mit Tratsch & falscher Tatsachenbehauptung aufwartete,
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um aus mir eine „umstrittene“ Person zu machen. Dazu schreibt @luebberding :
„Dann kam m dem Ukrainekrieg die Zeitenwende, die nicht nur den Koalitionsvertrag zur Makulatur machte. Plötzlich war sinnvoll, was Wendland und @MoormannRainer vor 2 Jahren vorgeschlagen hatten.“
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@derspiegel entdeckt den #Energiewendestaat.
#Graichen #Habeck @BMWK
(Wer mein Buch gelesen hat, Abschnitt „Der Energiewendestaat“, konnte das schon länger wissen). ➡️
spiegel.de/wirtschaft/soz…
Damals habe ich die Netzwerke aus Stiftungen, EE-affinen Umweltinstituten, EE-Beratungs-Industrie, Umwelt-NGOs, EE-Lobby-Vereinen, Agora Energiewende & Klima-Journalisten thematisiert. Auch Baake & Graichen kamen vor.
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Mein Ausgangspunkt war die Frage gewesen, warum es so ein Buch👇🏼, das in meinem Regal steht, eigentlich nicht über den Energiewendestaat gebe? Antwort: Anders als im Atomstaat ist im #Energiewendestaat die Umwelt-Opposition und ein Großteil der Journalisten domestiziert.
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Der #Energiewendestaat kann sich eigentlich kaum besser selbst beschreiben als durch @P_Graichen @BMWK in seiner heutigen Erklärung: Der Dena-Berufungsprozess fand in einer „Szene“ von guten Bekannten statt, in der der Trauzeuge dann nur noch ein Bekannter höheren Grades war.
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„Als die Personalagentur die Findungskommission gebeten hat, mögliche Kandidatinnen und Kandidaten zu nennen, habe ich zudem weitere Namen von aus meiner Sicht herausragenden Kandidatinnen und Kandidaten genannt, die dann zur Bewerbung aufgefordert wurden
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und sich zum Teil auch beworben haben. Von den 11 Kandidatinnen und Kandidaten, die die Personalagentur am Schluss ausgewählt und der Findungskommission vorgeschlagen hat, habe ich 9 bereits aus vorheriger beruflicher Erfahrung gekannt –
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