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Most recents (11)
10 ans après les fameuses vidéos sur le modèle Spotify, @duboisrachel revient sur les ingrédients clés auxquels on n’a pas forcément fait très attention. À tort, car lorsqu’on parle de #culture #produit, les Squads, Chapters, Tribes et Guildes n’importent que peu.
#flowcon
#flowcon
Fun fact : 6% de l’humanité écoute Spotify (et 2% paie pour cela).
En 2012 le “modèle Spotify” s’est popularisé alors que la boîte était composée d’une centaine de personnes. Probablement l’un des messages les moins compris au sujet de l’Agilité.
La structure est la dernière chose à regarder quand on veut instaurer une culture produit.
La structure est la dernière chose à regarder quand on veut instaurer une culture produit.
#thread et réponses aux nombreux commentaires sur la présence de noirs dans #RingsOfPower (sois-disant adapté) de #tolkien. Je précise dès le début que je suis noir et connait assez bien le lore de Tolkien, sans être un mega spécialiste.
Déjà, il faut remonter aux origines : John Ronald Reuel Tolkien est né en 1892. Sa famille est principalement saxonne. Dès l'enfance, il manifeste un grand intérêt pour la littérature et la poésie. Les paysages de la campagne anglaise seront d'ailleurs une base essentielle pour
ses futures créations. Ses "randonnées" lui inspirent plusieurs poèmes.
Durant la 1ere guerre mondiale, il est réquisitionné à plusieurs postes, mais fini blessé. Et c'est pendant sa convalescence qu'il commence à rédiger les Comtes perdus.
Durant la 1ere guerre mondiale, il est réquisitionné à plusieurs postes, mais fini blessé. Et c'est pendant sa convalescence qu'il commence à rédiger les Comtes perdus.
Aujourd'hui, après 32 années à m'auto-flageller, à subir des crises d'angoisses, à avoir vécu un burn-out puis une longue dépression, je comprend finalement ce qui a toujours "cloché" chez moi depuis mon enfance. Le diagnostique est enfin tombé (Thread) :
"Votre enfant est toujours dans la lune", "Il est trop renfermé", "il ne participe pas au cours", "Il s'isole du reste de la classe et se laisse embêter par les autres", "Il est sans-cesse submergé par la tache", "Il doit faire des efforts".
Et aussi : "Concentre toi plus!", "fais mieux", "bouge toi un peu!", "tu es fainéant", "Sois plus attentif!", "tu ne travail pas assez, tu veux finir caissier?", "Si les autres y arrivent, ça veut dire que toi aussi tu peux!".
Sauf improbable coup de théâtre, la nomination de @Cheydema à la tête d'@orange devrait être annoncée dans les tout prochains jours
Auj patronne Europe de @SchneiderElec , les conditions de son départ et de son arrivée doivent encore être précisées
…ansion-lexpress-fr.cdn.ampproject.org/c/s/lexpansion…
Auj patronne Europe de @SchneiderElec , les conditions de son départ et de son arrivée doivent encore être précisées
…ansion-lexpress-fr.cdn.ampproject.org/c/s/lexpansion…
Cela portera à TROIS, le nombre de #femmes à la tête d'une #entreprise du #CAC40
➖@cathmacgregor chez @ENGIE depuis le 1er janvier 2021
➖@Estelle_Veolia chez Veolia à été nommée début janvier 2022
#Mixité #Diversité #ÉgalitéFH #Empowerment #RoleModel
➖@cathmacgregor chez @ENGIE depuis le 1er janvier 2021
➖@Estelle_Veolia chez Veolia à été nommée début janvier 2022
#Mixité #Diversité #ÉgalitéFH #Empowerment #RoleModel
✅La part des femmes à la tête des plus grands groupes mondiaux cotés en Bourse reste faible mais progresse
⚠️Sauf en France qui accuse un important RETARD, selon une étude publiée en novembre 2021 par le cabinet @Heidrick & Struggles
#Mixité
linfodurable.fr/entreprises/di…
⚠️Sauf en France qui accuse un important RETARD, selon une étude publiée en novembre 2021 par le cabinet @Heidrick & Struggles
#Mixité
linfodurable.fr/entreprises/di…
[THREAD] Retour sur l'affront aux #boomers de @JulienBayou qui, outre de montrer combien #EELV aime afficher sa détestation d'une part croissante du peuple, représente une faute électorale surréaliste (que l'on va analyser à l'échelle nationale et non régionale). 1/12
La philosophe, @ClaireMLejeune, a beau ramer en expliquant que #Boomer "renvoie à une catégorie politique", suivant le concept #woke de redéfinition des mots en fonction des besoins, les boomers sont les gens nés entre 1943 et 1960, voire 1966. 2/12
Ayant été moi-même traité de boomer, bien que plus jeune, on comprend bien que, par extension, les #boomers ne sont pas une "catégorie politique", ni les vrais baby boomers, mais les + de 55 ans. 3/12
Extraits du discours de Chantal #Arens, première présidente de la @Courdecassation:“Vous êtes 335 à rejoindre l’#ENM : venant d’horizons variés, forts d’expériences diverses, vous contribuez à enrichir le corps judiciaire et participez à son ouverture.” #Diversité #Magistrature
“Le #juge de demain est un juge ouvert sur le monde. Les recrutements [de professionnels en reconversion] via les 2e & 3e concours atteignant cette année une proport° inédite, je vous invite à questionner vos expériences mutuelles pour vous inscrire ds une démarche d’ouverture.”
“La diversité de vos stages vous permettra de découvrir les missions des auxiliaires de justice, interlocuteurs privilégiés des magistrats. Observez leurs conditions de travail et relations avec les justiciables. Vous n’en serez qu’un meilleur magistrat.”
Cher.e.s collègues #physiothérapeutes / #kinésithérapeutes africain.e.s :
nous pensons que vous allez la trouver intéressante, notre séance au sujet de la @JusticeRehab au #WorldPhysio2021.
justicecenteredrehab.wordpress.com/fr-homepage/
@AWcpta
@aimk_ci
nous pensons que vous allez la trouver intéressante, notre séance au sujet de la @JusticeRehab au #WorldPhysio2021.
justicecenteredrehab.wordpress.com/fr-homepage/
@AWcpta
@aimk_ci
Évidemment le sujet en tant que tel vous intéressera :
Nous sommes tous au courant des pénuries de ressources de main d'œuvre, entraînant des problèmes d'accès aux services.
Il y a aussi les enjeux de #diversité et #inclusion - très pertinent pour un continent sous-représenté.
Nous sommes tous au courant des pénuries de ressources de main d'œuvre, entraînant des problèmes d'accès aux services.
Il y a aussi les enjeux de #diversité et #inclusion - très pertinent pour un continent sous-représenté.
En plus de cela, nous avons développé une façon d'accommoder une conférencière qui ne s'exprime pas en anglais, tout en respectant les politiques de la @WorldPhysio1951.
On s'entend que ces accommodements auraient dû être systématiquement disponibles à tous dès le début.
On s'entend que ces accommodements auraient dû être systématiquement disponibles à tous dès le début.
🔎 DE L’UNIFORMITÉ À LA #DIVERSITÉ 🌿 | #fil🧵
"Les systèmes agroalimentaires d’aujourd’hui ont réussi à fournir de grandes quantités de produits alimentaires aux marchés internationaux. Cependant, ces systèmes produisent aussi un grand nombre d’effets négatifs …" 1/
"Les systèmes agroalimentaires d’aujourd’hui ont réussi à fournir de grandes quantités de produits alimentaires aux marchés internationaux. Cependant, ces systèmes produisent aussi un grand nombre d’effets négatifs …" 1/
"... dégradation généralisée des terres, de l’eau & des écosystèmes; fortes émissions de GES; perte de #biodiversité; faim & carences persistantes en micronutriments alors qu'on assiste à une augmentation des taux d’#obésité et de maladies liées à l’#alimentation." 2/
❕ Nous constatons également "l’épuisement des #agriculteurs 👩🏾🌾 dans toutes les régions du monde".
🔎 ipes-food.org/_img/upload/fi… 3/
🔎 ipes-food.org/_img/upload/fi… 3/
Comment ces #virus qu’on ne trouvez que chez les #animaux ont pu franchir la barrière des espèces et infecter l'#Homme?
C’est tout simplement à cause de l’« #EFFONDREMENT_ÉCOLOGIQUE ».
Et qu’est-ce qui est à l’origine de cet effondrement écologique?
On peut citer :
C’est tout simplement à cause de l’« #EFFONDREMENT_ÉCOLOGIQUE ».
Et qu’est-ce qui est à l’origine de cet effondrement écologique?
On peut citer :
1)la #DÉFORESTATION qui crée des "passerelles" pour la circulation des virus entre animaux mais aussi entre animaux et humains. Conséquences : certains animaux meurent et d’autres perdent leurs habitats naturels de ce fait des espèces se retrouvent à cohabiter. Elles sont
davantage en contact avec l’Homme créant ainsi une #promiscuité entre les animaux mais aussi entre l’homme et les animaux ce qui favorise la #transmission d’agents pathogènes qui, par #recombinaison entre virus d’espèces différentes, peut être dangereuse pour la santé humaine.
Les pistes du rapport Thiriez sont encourageantes, mais allons plus loin: faisons de l’@ENA_fr la Grande Ecole Européenne du Leadership Public, Ouverte à tous les talents et qui fera rayonner le savoir faire 🇫🇷 en matière d’action publique, 1 vraie @Kennedy_School à la Francaise
#ENA2030 1/8Transformer l’@ENA_fr c’est préserver sa singularité en faisant qu’elle ne soit plus un facteur d’isolement mais de différenciation positive dans le monde des grandes Écoles internationales @olivierdussopt @VidalFrederique @EPhilippePM
#ENA2030 2/8 pour signifier sa renaissance, sa singularité et son ambition, l’ENA pourrait se doter d’un nouveau nom : pourquoi pas L’Ecole Charles De Gaulle ? #CharlesDeGaulleSchool @EPhilippePM @olivierdussopt
Lisez ce thread svp ⤵️
C'est le chercheur spécialiste des réactions aux attentats autant que l'ex-prof de SES au lycée lui aussi au moment de l'attentat de Charlie Hebdo qui vous le demande.
C'est le chercheur spécialiste des réactions aux attentats autant que l'ex-prof de SES au lycée lui aussi au moment de l'attentat de Charlie Hebdo qui vous le demande.
Et pour prolonger sur cette question - des réactions à cet attentat en milieu scolaire, donc - je vous invite à aller voir du côté du travail de Sébastien Ledoux. Cet article, par exemple, publié dans @RevueMemoiresEJ :
memoire13novembre.fr/sites/default/…
memoire13novembre.fr/sites/default/…
Voyez aussi sa contribution (et mon interview croisée avec B. Falaize) dans l'avant-dernier numéro de la revue #Diversité @RegisGuyon @reseau_canope sur "Les Emotions à l'école" : reseau-canope.fr/notice/diversi…
